Para os líderes educacionais, os meses de inverno são uma época única do ano. Os administradores estão finalizando a equipe e as prioridades educacionais para o segundo semestre letivo. A cada inverno, acho valioso reservar um tempo para me examinar — particularmente em resposta a esta pergunta: "Como tenho administrado a responsabilidade que Deus me deu como líder cristão?" Ajuda se você tiver uma avaliação separada para fornecer alguma orientação fora de sua própria autopercepção, mas mesmo um tempo de consideração em oração pode ser extremamente valioso à medida que buscamos crescer e nos desenvolver nos líderes que Deus nos chamou para ser.
Para os cristãos, acredito que as prioridades da liderança são únicas, guiadas pelo alto chamado que Deus colocou sobre nós. Há três áreas que acredito que devem subir ao topo da lista ao avaliar como nós, como seguidores de Jesus, lideramos.
A prioridade do caráter
Primeiro, a liderança cristã deve ser marcada pelo caráter. Enquanto o mundo dá importância ao caráter e à integridade, para o líder cristão, o caráter não é apenas uma prioridade, mas a base. Com o coração pesado, li que o clero atingiu um recorde histórico na pesquisa de ética e honestidade de 2023 da Gallup. Além disso, parece que a cada dia há um novo relatório detalhando as falhas morais dos líderes cristãos. Alguns dos líderes cristãos mais proeminentes e visíveis mais uma vez caíram em desgraça, arrastando seus ministérios, colegas de trabalho e o nome de Jesus com eles.
Vivemos em um mundo caído, e os esquemas do inimigo não são apenas reais, mas mortais e visam a destruição máxima. Permitir o pensamento de que alguém é imune à tentação e ao fracasso é arrogância. Duas máximas devem dar um aviso aos líderes cristãos. Um das escrituras: “O orgulho precede a destruição, e o espírito altivo precede a queda” (Provérbios 16:18), e um atribuído a Lord Acton: “O poder tende a corromper, e o poder absoluto corrompe absolutamente.”
Liderança e poder estão irrevogavelmente conectados, e como um líder administra o poder e a influência que lhe foram concedidos é um marcador definitivo de seu caráter. A perfeição nesta área é, como acontece com todas as virtudes morais, impossível deste lado do céu, e erros e falhas estão fadados a ocorrer. No entanto, falhas catastróficas nessas áreas impactam não apenas a comunidade cristã em geral, mas também difamam o nome de Cristo.
É crucial que os líderes cristãos mantenham uma atitude de humildade quando se trata de sua liderança. É Deus quem concedeu os dons, bem como a capacidade de crescer e desenvolver esses dons. As escrituras nos dizem que todo dom bom e perfeito vem do Pai das luzes celestiais, e o dom da liderança não é exceção. Talvez os líderes cristãos fizessem bem em implementar a prática de Marco Aurélio. Dizem que o imperador romano teria um servo seguindo-o, e quando as multidões o elogiavam e gritavam seus elogios, o servo sussurrava continuamente em seu ouvido: "Você é apenas um homem... você é apenas um homem", para que seu poder não lhe subisse à cabeça. Mais do que nunca, precisamos de líderes cristãos que sejam pessoas de grande caráter e que entendam que um bom nome é mais desejável do que uma grande riqueza (Provérbios 22:1).
A prioridade da caridade
Segundo, a liderança cristã deve ser marcada pela caridade bíblica. Muitas vezes, a palavra caridade é mal interpretada e pensada apenas em termos de dar dinheiro. Mas o termo bíblico se refere a um amor incondicional. Eu pessoalmente acredito que os líderes cristãos são responsáveis pelas pessoas que lideram. Aqui, novamente, o princípio da mordomia se aplica. Jesus modelou a liderança servil lavando os pés de seus discípulos e amando-os incondicionalmente, mesmo quando eles não estavam agindo como ele esperava que agissem. Da mesma forma, os líderes cristãos são responsáveis por pastorear e cuidar das pessoas que lideram.
Caridade significa pelo menos duas coisas aqui. Primeiro, é entender e ver os membros da sua equipe com uma cobertura de graça. Devemos perceber que nem todo mundo vai acertar o tempo todo. As pessoas vão cometer erros. As pessoas vão deixar a bola cair. Mas a liderança cristã está tirando o peso disso sobre seus ombros e caminhando por essas situações com amor e graça, buscando ajudar e fazer as pessoas crescerem por meio dos erros inevitáveis, reconhecendo a dignidade inerente que cada pessoa tem como um ser humano projetado e feito à imagem de Deus.
O segundo é o que eu chamaria de bondade. Muitas vezes, as pessoas querem ser gentis, para suavizar as coisas para que as pessoas não fiquem ofendidas ou bravas. Mas ser verdadeiramente bom não é necessariamente o mesmo que ser legal. A caridade exige que sejamos bons e gentis, mas às vezes um líder deve falar coisas duras para as pessoas ouvirem, e essas ações podem nem sempre ser percebidas como legais. A bondade neste sentido não dá a um líder licença para palavras duras ou linguagem humilhante, mas exige ter conversas duras quando elas são necessárias. Novamente, as escrituras nos dão orientação: “Fale a verdade em amor” (Efésios 4:15).
A prioridade da coragem
Finalmente, a liderança cristã deve ser marcada pela coragem. Hoje, vivemos em um mundo onde a cosmovisão cristã está sob severo ataque. As palavras do apóstolo Paulo descrevem a experiência do líder cristão hoje: “Em tudo somos atribulados, mas não angustiados; estamos perplexos, mas não desesperados; perseguidos, mas não desamparados; abatidos, mas não destruídos” (2 Coríntios 4:8-9). A natureza de nossas circunstâncias e do mundo em que vivemos exige coragem.
Lembro-me dos filhos de Issacar em 1 Crônicas 12. A passagem os descreve como homens poderosos que estavam se reunindo para apoiar Davi na batalha. Diz que eles entendiam os tempos e sabiam o que fazer. Não apenas isso, eles tiveram a coragem de agir e vir apoiar Davi em seu momento de necessidade. Hoje, precisamos de líderes que reconheçam os tempos em que vivemos, que saibam o que fazer e que possuam a coragem de liderar dentro e através dessas batalhas espirituais.
Adoro a citação de CS Lewis, que diz que a coragem é a virtude no ponto de teste de todas as virtudes. Sempre que somos confrontados com uma escolha de virtude, coragem é o que precisamos para escolhê-la. Coragem para dizer o que precisa ser dito, embora seja impopular ou contracultural. Coragem para permanecer nas convicções de nossa fé. Coragem para olhar para dentro e examinar as profundezas de nossos próprios corações. Não há espaço para covardia na liderança cristã e, embora sejamos frequentemente confrontados com dificuldades e desafios — alguns mais difíceis do que outros — devemos ter a coragem de seguir em frente, guiados pelo Espírito de Deus.
Conclusão
Não me lembro de escrituras nos dizendo que seguir Jesus seria fácil. Não me lembro de Jesus dizendo que não seríamos testados. Não me lembro de nenhum dos heróis bíblicos vivendo uma vida de conforto e facilidade. Na verdade, o oposto é verdadeiro. Então, por que deveríamos esperar ou esperar que a vida de fé e o chamado de Deus sejam diferentes para nós? Como sempre foi, nosso mundo precisa de líderes cristãos que sejam pessoas de caráter, pessoas de caridade e pessoas de coragem.
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Sobre o autor:
O Dr. Jeff Bogaczyk possui mestrado em Liderança e doutorado em Retórica, ambos pela Duquesne University. Ele atuou em liderança educacional por mais de 13 anos e é o atual Diretor da Escola Christian Life School em Kenosha Wisconsin.